Массовый подбор автослесарей — Агентство Кадровой рекламы GOTO-WORK.ru Быстро и эффективно. Опыт работы с крупными автосервисами. Работаем с лучшими HR-источниками

Поток звонков от автослесарей благодаря тому, что:

Профессионально настроим и запустим для вас рекламную кампанию в HR-сервисах Яндекса & Сбера + Google Search и ВК.Реклама

Ваше предложение будет транслироваться на тематических сайтах о работе и в рекламных сетях Сбера и Яндекс сервисов включая, сети РСЯ, сервисы Рамблера и Mail.ru + на поиске по ключевым запросам и в мобильных приложениях с широким гео-охватом. Используем высокочастотные и среднечастотные ключевые запросы.

Ваше предложение будет транслироваться на тематических сайтах о работе. Более 1000 джоб-источников.

50000 пользователей соцсетей сразу увидят ваш пост в ВКонтакте и Телеграм. В самых популярных джоб-группах по поиску работу.

100000 автослесарей сразу увидят вашу вакансию на самых популярных сайтах по поиску работы. Подключим самые эффективные тарифы для продвижения Вашей вакансии на глаза соискателей и выше конкурентов.

Ваш рекламный сайт будет доступен на любых мобильных платформах (смартфоны, планшеты) и ПК. Более 90% автослесарей используют только мобильный поиск.

Ваше предложение будет выводится по ВЫСОКОЧАСТОТНЫМ ЗАПРОСАМ в Яндекса (РСЯ) & Рамблера & Mail.ru & Google Search. На самых кликабельных позициях.

Ваше предложение будет максимально привлекательно для автослесарей — озвучиваем только сильные стороны.

Масштабная HR-лидогенерация — ни один автослесарь не будет потеряна!

Вы получите доступ к контактам соискателей, специально отобранных по вашим требованиям: гражданство, пол, возраст, опыт работы и др.

Вы получите доступ к контактам целевых соискателей, которые ознакомились с вашим предложением и готовы работать.

Вам настроят самые эффективные каналы коммуникаций с автослесарями.

Обходим закон «О дискриминации» — озвучиваем на сайте условия выгодные Вам!

Вашу рекламу увидят автослесаря там, где Вам нужно — гибкий геотаргетинг от района до страны!

Комплексный подход к массовому подбору автослесарей — благодаря нашему опыту и эффективным инструментам подбора

Отлаживаем весь процесс подбора автослесарей — от составления медиа-плана до обучения операторов на входящих звонках.

Всю работу по созданию HR-лендинга вакансии, составлению продающего текста вакансии и настройки-ведения рекламной кампании в HR-сервисах Яндекса & Сбер Решений & Google Поиска возьмет на себя профессионал своего дела, менеджер по кадровой рекламе — оперативно и точно!

Самый трудоемкий этап рекрутинга — поиск подходящих сотрудников — Ваш персональный менеджер сделает за Вас. Масштабная лидогенерация, «реклама на глазах у соискателей», индивидуальный дизайн HR-лендинга вакансии и постов для соцсетей «Только сильные стороны Вашего предложения» — позволят направлять к Вам поток звонков и откликов от швей.

По итогам проведения рекламной кампании: Ваш персональный менеджер предоставит полный отчет, статистику и бухгалтерские документы.

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.

Берем на себя всю операционку первичного подбора, включая телефонное собеседование кандидатов.

Кратко как работаем

Получаем заявку от клиента

Созваниваемся с клиентом

Составляем медиа-план

Заключаем договор

Получаем оплату

Публикуем вакансию

Направляем кандидатов к работодателю

Полная схема работы:

HR-аналитика вакансии Проведем детальную аналитику вакансии по ключевым параметрам:
1. Конкурентность.
2. Места обитания целевых соискателей.
3. Текущие тренды в профессии.
4. Уровень зарплатных ожиданий.
5. Уровень зарплат по рынку.
6. Предпочитаемые формы оплаты труда.
6. Графики работы.
И другие важные параметры, влияющие на успех и скорость найма целевых кандидатов.
Продающий текст вакансии Составим текст вакансии. Мы рассматриваем вакансию как коммерческое предложение о сотрудничестве. А каждое предложение должно быть грамотно презентовано и профессионально оформлено.

Подчеркнем Ваши конкурентные преимущества. Составим максимально выгодное предложение для соискателей, от которого сложно отказаться.
Медиа-план размещения вакансии: Подбор HR-источников Выберем для размещения только профессиональные джоб площадки популярные в моменте у наших целевых соискателей.

Аудитории специалистов мигрируют от сайта к сайту, мы следим за ними и знаем, где они обитают на текущий момент.
Подбор тарифа: Подберем наиболее подходящий тарифный план для быстрого и эффективного подбора персонала по схеме:
1. Нужно еще вчера
2. Нужно за неделю
3. Готов подбирать 2-3 недели. Время есть.

Размещаем вашу вакансию на тех, профессиональных ресурсах по поиску персонала, где ваших целевых соискателей больше всего.

Выберем тот, тарифный план, который принесет наилучший результат в кратчайшие сроки.
Реклама работает в комплексе! Мы не зацикливаемся на одном hr-источнике подбора, а предлагаем охват и правильные тарифы.

Работайте с нами!

И ваша вакансия всегда будет на глазах соискателей на первых местах, выше конкурентов.

Вы будете первыми получать лучших кандидатов, готовых работать на Ваших условиях.
Настройка аккаунта на джоб-сайтах и публикация вакансии Настроим аккаунты на джоб-площадках с самой высокой конверсией в отклик. Мы помогаем работодателям подбирать персонал более 8 лет.

Мы знаем нюансы и тонкости, опции и параметры необходимые для эффективной работы Вашей опубликованной вакансии.

На каждом из сайтов они разные.

Настроим c максимальным результатом!
Мониторинг откликов и ведение вакансии Поддержим связь с кандидатами. Коммуникации с откликами соискателей важнейшая часть первичного отбора.

Выясним необходимые детали у кандидатов и ответим на вопросы.

Далее направим отклики, подходящих кандидатов работодателю.

Благодаря нашей работе, счастливый работодатель получает звонки и отклики от целевых соискателей, готовых работать на его условиях!
Для подбора «Белых воротничков» есть дополнительные услуги Еще больше свободного времени и энергии в помощь работодателю при подборе сотрудников в офис.

Проведем первичное телефонное интервью с заинтересовавшим кандидатом.

Проведем анкетирование и тест для более точного подбора на сложные позиции.
Карта пути кандидата Анализируем все этапы воронки найма и составляем CJM

Консультируем по усилению слабых звеньев в воронке найма. Совместно разрабатываем план дальнейших действий для улучшения подбора.
Работайте с нами! Мы освободим вас от рутинных задач первичного отбора.

Благодаря нам у Вас появится больше времени и энергии для решения более важных задач. Проведению интервью, адаптации новых сотрудников и др.
Обращайтесь к нам! Мы с радостью и энтузиазмом поможем решить Ваши текущие задачи по подбору персонала.
Более 8 лет опыта живого подбора Сотни закрытых вакансий и десятки счастливых работодателей.

Потому что с нашей помощью, им удалось найти своих соискателей, которые заработали для компании ни один, и ни два миллиона чистой прибыли, а принесли гораздо больше и свежего ветра в компанию!
Обращайтесь!
Оперативная консультация и индивидуальный медиа-план:
+7 (985) 625-84-86

подбор автослесарей по всей рф

5 причин заказать Кадровую рекламу прямо сейчас!

Поток звонков от автослесарей благодаря тому, что:

Обращайтесь — консультация HR-маркетолога и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Масштабная HR-лидогенерация — ни один автослесарь не будет потеряна!

Обращайтесь — оперативная консультация и медиа-план:
+7 (985) 625-84-86

Комплексный подход к массовому подбору автослесарей — благодаря нашему опыту и эффективным инструментам подбора

Обращайтесь — оперативная консультация и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.

Кратко как работаем

Полная схема работы:

Оперативная консультация и индивидуальный медиа-план:
+7 (985) 625-84-86

Готовые HR-решения:

Кадровый тафик

HR-Продакшен

подбор автослесарей по всей рф

5 причин заказать Кадровую рекламу прямо сейчас!

Поток звонков от автослесарей благодаря тому, что:

Обращайтесь — консультация HR-маркетолога и точный расчет:+7 (985) 625-84-86

Масштабная HR-лидогенерация — ни один автослесарь не будет потеряна!

Обращайтесь — оперативная консультация и медиа-план:+7 (985) 625-84-86

Комплексный подход к массовому подбору автослесарей — благодаря нашему опыту и эффективным инструментам подбора

Обращайтесь — оперативная консультация и точный расчет:+7 (985) 625-84-86

Инновационный метод массового подбора автослесарей. Опыт работы с крупным автосервисом

Обращайтесь — индивидуальная консультация и точный расчет:+7 (985) 625 -84-86

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:Помочь работодателям найти своих соискателей.

Кратко как работаем

Полная схема работы:

Оперативная консультация и индивидуальный медиа-план:+7 (985) 625-84-86

Готовые HR-решения:

Кадровый тафик

HR-Продакшен

Обращайтесь — консультация HR-маркетолога и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Обращайтесь — оперативная консультация и медиа-план:
+7 (985) 625-84-86

Обращайтесь — оперативная консультация и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Обращайтесь — индивидуальная консультация и точный расчет:
+7 (985) 625 -84-86

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.

Оперативная консультация и индивидуальный медиа-план:
+7 (985) 625-84-86