Поток звонков от швей благодаря тому, что:

• Профессионально настроим и запустим для вас рекламную кампанию в Яндекс Директ & Mail@Target Pro & Google Search
• Ваше предложение будет транслироваться в рекламных сетях Яндекса (РСЯ) & Google Search на тематических сайтах о работе
• 50000 пользователей соцсетей сразу увидят ваш пост в ВКонтакте, Фейсбуке, Инстаграме и Телеграм. В самых популярных джоб-группах по поиску работу.
• 100000 швей сразу увидят вашу вакансию на самых популярных сайтах по поиску работы. Подключим самые эффективные тарифы для продвижения вашей вакансии на глаза соискателей и выше конкурентов.
• Ваш рекламный сайт будет доступен на любых мобильных платформах (смартфоны, планшеты) и ПК. Более 90% ШВЕЙ используют только мобильный поиск.
• Ваше предложение будет выводится по ВЫСОКОЧАСТОТНЫМ ЗАПРОСАМ в Яндекса (РСЯ) & Google Search. На самых кликабельных позициях.
• Ваше предложение будет максимально привлекательно для швей — озвучиваем только сильные стороны.

Звоните сейчас — консультация и медиа-план бесплатно:
+7 (985) 625 - 84 - 86

Масштабная HR-лидогенерация — ни одна швея не будет потеряна!

• Вы получите доступ к контактам соискателей, специально отобранных по вашим требованиям: гражданство, пол, возраст, опыт работы и др.
• Вы получите доступ к контактам целевых соискателей, которые ознакомились с вашим предложением и готовы работать.
• Вам настроят самые эффективные каналы коммуникаций со швеями.
• Обходим закон «О дискриминации» - озвучиваем на сайте условия выгодные Вам!
• Вашу рекламу увидят швеи там, где Вам нужно - гибкий геотаргетинг от района до страны!

Звоните сейчас — консультация и медиа-план бесплатно:
+7 (985) 625 - 84 - 86

Комплексный подход к подбору швей — благодаря нашему опыту и эффективным инструментам подбора

• Отлаживаем весь процесс подбора швей — от составления медиа-плана до обучения операторов на входящих звонках.
• Всю работу по созданию лэндинг-страницы, составлению текста вакансии и настройки рекламной камании в Яндекс.Директ & Google Search возьмет на себя профессионал своего дела, менеджер по кадровой рекламе — совершенно бесплатно!
• Самый трудоемкий этап рекрутинга — поиск подходящих сотрудников — ваш персональный менеджер сделает за вас. Масштабная лидогенерация, «реклама на глазах у соискателей», индивидуальный дизайн лэндинг-страницы и постов для соцсетей «Только сильные стороны вашего предложения» - позволит направлять к Вам поток звонков и откликов от швей.
• По итогам проведения рекламной кампании: ваш персональный менеджер предоставит полный отчет, статистику и бухгалтерские документы.

Звоните сейчас — консультация и медиа-план бесплатно:
+7 (985) 625 - 84 - 86

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия: Помочь работодателям найти своих соискателей.

Мы важное звено в процессе подбора персонала, потому что, берем на себя всю операционку первичного подбора, включая телефонное собеседование кандидатов:

• HR-аналитика вакансии.
  На этом этапе мы выясняем важные параметры конкретной позиции: ее конкурентность, места обитания целевых соискателей, текущие тренды в профессии, уровень зарплатных ожиданий, уровень зарплат по рынку. Предпочитаемые формы оплаты труда, графики работы и другие важные параметры, влияющие на успех и скорость найма целевых кандидатов.
• Продающий текст вакансии.

  Мы рассматриваем вакансию как коммерческое предложение о сотрудничестве. А каждое предложение должно быть грамотно презентовано и профессионально оформлено.

  Мы подсвечиваем сильные стороны предложения и затеняем его слабые места, железными аргументами в пользу Вашего предложения.

Медиа-план размещения вакансии:

• Подбор HR-источников

  Выбираем для размещения только профессиональные джоб площадки популярные в моменте у наших целевых соискателей.

  Аудитории специалистов мигрируют от сайта к сайту, мы следим за ними и знаем, где они обитают на текущий момент.

• Подбор тарифа:

  Подбираем наиболее подходящий тарифный план для быстрого и эффективного подбора персонала по схеме:

  1. Нужно еще вчера

  2. Нужно за неделю

  3. Готов подбирать 2-3 недели. Время есть.

  Размещаем вашу вакансию на тех, профессиональных ресурсах по поиску персонала, где ваших целевых соискателей больше всего.

  Выбираем тот, тарифный план, который принесет наилучший результат в кратчайшие сроки.

• Реклама работает в комплексе, поэтому мы не зацикливаемся на одном hr-источнике подбора, а предлагаем охват и правильные тарифы.

  Работайте с нами!

  И ваша вакансия всегда будет на глазах соискателей на первых местах, выше конкурентов.

  Вы будете первыми получать лучших кандидатов, готовых работать на Ваших условиях.

• Настройка аккаунта на джоб сайтах и публикация вакансии.
  

  Мы помогаем работодателям подбирать персонал более 8 лет.

  За это время мы накопили богатый, бесценный опыт настройки аккаунтов работодателей для успешного привлечения целевых кандидатов.

  Мы знаем нюансы и тонкости, опции и параметры необходимые для эффективной работы Вашей опубликованной вакансии. На каждом из сайтов они разные.

  Мы настраиваем максимально эффективно, выверяя каждую позицию в предложении. Это важно и это работает!

• Мониторинг откликов и ведение вакансии.

  Коммуникации с откликами соискателей важнейшая часть первичного отбора.

  На этом этапе мы выясняем необходимые детали у кандидатов и отвечаем на вопросы.

  Далее направляем звонки и резюме, подходящих кандидатов работодателю или HR-менеджеру.

  Благодаря нашей работе, счастливый работодатель получает звонки и отклики от целевых соискателей, готовых работать на его условиях.

• Для подбора «Белых воротничков» есть дополнительные услуги

  Еще больше свободного времени и энергии в помощь работодателю при подборе сотрудников в офис.

  Проведение первичного телефонного интервью с заинтересовавшим кандидатом.

  Проведение анкетирования и тестового задания для более точного подбора на сложные позиции.

• Карта пути кандидата

  Анализируем все этапы воронки найма и составляем CJM

  Консультируем по усилению слабых звеньев в воронке найма. Совместно разрабатываем план дальнейших действий для улучшения подбора.

  Работайте с нами!

  Мы освободим вас от рутинных задач первичного отбора.

  Благодаря нам у вас появится больше времени и энергии для решения более важных задач, проведения интервью, адаптации новых сотрудников и др.

• Обращайтесь к нам!

  Мы с радостью и энтузиазмом поможем решить Ваши текущие задачи по подбору персонала.

  Более 8 лет опыта живого подбора, сотни закрытых вакансий и десятки счастливых работодателей.

  Потому что с нашей помощью, им удалось найти своих соискателей, которые заработали для компании ни один, и ни два миллиона чистой прибыли, а принесли гораздо больше и свежего ветра в компанию!

Звоните сейчас - консультация и медиа-план бесплатно:
+7 (985) 625 - 84 - 86