Агентство Кадровая Реклама GOTO-WORK.ru Массовый подбор персонала. HR-маркетинг. Кадровая лидогенерация. Реклама вакансий

Поток звонков от целевых соискателей благодаря тому, что:

Начнет работать Рекламная Кампания для Вашей вакансии в HR-сервисах Яндекса & Сбера & РСЯ & Mail & Rambler & VK.Работа & OK.

Ваша вакансия будет доступна в рекламных сетях Яндекса, Сбер.Решений, Рамблера, Майла и Google Поиск + на тематических сайтах о работе: более 1000 джоб-источников.

Вашу вакансию увидят в ТОПЕ соискатели самых популярных сайтов по поиску персонала в России: Хэдхантер, Авито, Суперджоб, Работа и др.

Ваша вакансия будет размещена на 30 сайтах о найме персонала, среди которых: Rabota.Yandex, Рамблер.Работа. ВК.Работа, Indeed.com, Зарплата.ру, Carerist.ru и др.

Скрининг резюме по Вашему запросу — только целевые соискатели!

Вы получите доступ к контактам соискателей, специально отобранных по вашим требованиям: гражданство, пол, возраст, опыт работы и др.

Вы получите доступ к контактам целевых соискателей, которые ознакомились с Вашим предложением и готовы работать на Ваших условиях.

Лучшие соискатели придут именно к Вам, — благодаря нашему опыту и HR-маркетингу.

Персональный HR-маркетолог с опытом работы

Всю операционную работу по созданию HR-лендинга вакансии, составлению текста вакансии и настройки-ведению рекламной кампании в HR-сервисах Яндекса & Сбер Решений & Google Поиска возьмет на себя профессионал своего дела — HR-маркетолог и менеджер по кадровой рекламе!

Самый трудоемкий этап рекрутинга — поиск подходящих сотрудников — Ваш персональный менеджер сделает за Вас.

Индивидуальные настройки вакансии, оформление кабинета работодателя, подключение опций и параметров необходимых для эффективной работы опубликованной вакансии.

Скрининг резюме. Анкетирование. Телефонное интервью для «Белых воротничков». Сделает максмально эффективно!. Вам останется выбрать лучших!

По итогам проведения рекламной кампании: Ваш персональный менеджер предоставит полный отчет, статистику и бухгалтерские документы.

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.

Берем на себя всю операционку первичного подбора, включая телефонное собеседование кандидатов.

Кратко как работаем

Получаем заявку от клиента

Созваниваемся с клиентом

Составляем медиа-план

Заключаем договор

Получаем оплату

Публикуем вакансию

Направляем кандидатов к работодателю

Полная схема работы:

HR-аналитика вакансии Проведем детальную аналитику вакансии по ключевым параметрам:
1. Конкурентность.
2. Места обитания целевых соискателей.
3. Текущие тренды в профессии.
4. Уровень зарплатных ожиданий.
5. Уровень зарплат по рынку.
6. Предпочитаемые формы оплаты труда.
6. Графики работы.
И другие важные параметры, влияющие на успех и скорость найма целевых кандидатов.
Продающий текст вакансии Составим текст вакансии. Мы рассматриваем вакансию как коммерческое предложение о сотрудничестве. А каждое предложение должно быть грамотно презентовано и профессионально оформлено.

Подчеркнем Ваши конкурентные преимущества. Составим максимально выгодное предложение для соискателей, от которого сложно отказаться.
Медиа-план размещения вакансии: Подбор HR-источников Выберем для размещения только профессиональные джоб площадки популярные в моменте у наших целевых соискателей.

Аудитории специалистов мигрируют от сайта к сайту, мы следим за ними и знаем, где они обитают на текущий момент.
Подбор тарифа: Подберем наиболее подходящий тарифный план для быстрого и эффективного подбора персонала по схеме:
1. Нужно еще вчера
2. Нужно за неделю
3. Готов подбирать 2-3 недели. Время есть.

Размещаем вашу вакансию на тех, профессиональных ресурсах по поиску персонала, где ваших целевых соискателей больше всего.

Выберем тот, тарифный план, который принесет наилучший результат в кратчайшие сроки.
Реклама работает в комплексе! Мы не зацикливаемся на одном hr-источнике подбора, а предлагаем охват и правильные тарифы.

Работайте с нами!

И ваша вакансия всегда будет на глазах соискателей на первых местах, выше конкурентов.

Вы будете первыми получать лучших кандидатов, готовых работать на Ваших условиях.
Настройка аккаунта на джоб-сайтах и публикация вакансии Настроим аккаунты на джоб-площадках с самой высокой конверсией в отклик. Мы помогаем работодателям подбирать персонал более 8 лет.

Мы знаем нюансы и тонкости, опции и параметры необходимые для эффективной работы Вашей опубликованной вакансии.

На каждом из сайтов они разные.

Настроим c максимальным результатом!
Мониторинг откликов и ведение вакансии Поддержим связь с кандидатами. Коммуникации с откликами соискателей важнейшая часть первичного отбора.

Выясним необходимые детали у кандидатов и ответим на вопросы.

Далее направим отклики, подходящих кандидатов работодателю.

Благодаря нашей работе, счастливый работодатель получает звонки и отклики от целевых соискателей, готовых работать на его условиях!
Для подбора «Белых воротничков» есть дополнительные услуги Еще больше свободного времени и энергии в помощь работодателю при подборе сотрудников в офис.

Проведем первичное телефонное интервью с заинтересовавшим кандидатом.

Проведем анкетирование и тест для более точного подбора на сложные позиции.
Карта пути кандидата Анализируем все этапы воронки найма и составляем CJM

Консультируем по усилению слабых звеньев в воронке найма. Совместно разрабатываем план дальнейших действий для улучшения подбора.
Работайте с нами! Мы освободим вас от рутинных задач первичного отбора.

Благодаря нам у Вас появится больше времени и энергии для решения более важных задач. Проведению интервью, адаптации новых сотрудников и др.
Обращайтесь к нам! Мы с радостью и энтузиазмом поможем решить Ваши текущие задачи по подбору персонала.
Более 8 лет опыта живого подбора Сотни закрытых вакансий и десятки счастливых работодателей.

Потому что с нашей помощью, им удалось найти своих соискателей, которые заработали для компании ни один, и ни два миллиона чистой прибыли, а принесли гораздо больше и свежего ветра в компанию!
Обращайтесь! Оперативная консультация и индивидуальный медиа-план:
+7 (985) 625-84-86

Кадровая реклама

5 причин заказать Кадровую рекламу прямо сейчас!

Поток звонков от целевых соискателей благодаря тому, что:

Звоните сейчас — оперативная консультация и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Скрининг резюме по Вашему запросу — только целевые соискатели!

Персональный HR-маркетолог с опытом работы

Для Вас оперативная консультация и точный расчет — Звоните:
+7 (985) 625-84-86

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.

Кратко как работаем

Полная схема работы:

Готовые HR-решения:

Кадровый тафик

HR-Продакшен

Кадровая реклама

5 причин заказать Кадровую рекламу прямо сейчас!

Поток звонков от целевых соискателей благодаря тому, что:

Звоните сейчас — оперативная консультация и точный расчет:+7 (985) 625-84-86

Скрининг резюме по Вашему запросу — только целевые соискатели!

Персональный HR-маркетолог с опытом работы

Для Вас оперативная консультация и точный расчет — Звоните:+7 (985) 625-84-86

Начать работу просто и легко — Берем на себя первичный отбор кандидатов!

Наша миссия:Помочь работодателям найти своих соискателей.

Кратко как работаем

Полная схема работы:

Готовые HR-решения:

Кадровый тафик

HR-Продакшен

Звоните сейчас — оперативная консультация и точный расчет:
+7 (985) 625-84-86

Для Вас оперативная консультация и точный расчет — Звоните:
+7 (985) 625-84-86

Наша миссия:
Помочь работодателям найти своих соискателей.