Кадровая реклама

🔥 Раскрываем тайны HR-подбора: как мы находим подходящих сотрудников за первые 24 часа?

HR-аналитика вакансии:

• Уровень конкурентности по вакансии.
• Места обитания целевых соискателей.
• Анализ зарплатных ожиданий и графиков работы.
• Количество кандидатов в активном поиске.

HR-аналитика рынка:

• Текущие тренды в профессии.
• Уровень зарплат по рынку.
• Предпочитаемые формы оплаты труда.
• И другие важные параметры, влияющие на успех и скорость найма целевых кандидатов.

Обращайтесь — HR-консультация и точный расчет помогут выбрать лучшее решение:
+7 (985) 625-84-86

🚨 Почему 53% публикуемых вакансий терпят провал? Мы знаем ответ!

Продающий текст вакансии:

• Вакансия — это коммерческое предложение о сотрудничестве. А каждое предложение должно быть грамотно презентовано и профессионально оформлено.
• Упаковываем вакансию как VIP-предложение (без максимализма, все по делу!).
• Выделяем 5 ключевых преимуществ Вашей компании.
• Составляем продающий текст вакансии под Вашего целевого кандидата!

Обращайтесь! И лучшие соискатели придут именно к Вам, — благодаря нашему опыту и HR-маркетингу

💎 Где ищут работу лучшие кандидаты? Мы выяснили это!

Подбор HR-источников: размещение там, где Ваши будущие сотрудники ищут работу СЕЙЧАС:

• Персональный подбор площадок под целевую аудиторию с максимальной конверсией.
• Подключение необходимых опций для эффективной работы опубликованной вакансии.
• Секретная функция: Максимум внимания кандидатов и выше конкурентов.

Для Вас HR-консультация и индивидуальный подход. Готовое решение за 15 минут! Звоните:
+7 (985) 625-84-86

⚡ Тарифный план, который удвоит Ваши отклики за неделю!

Один из ключей успешного подбора — правильно подобранный тарифный план, который приносит наилучший результат в кратчайшие сроки. Подбирается по схеме:

• «Экспресс» — Нужно еще вчера — закрываем вакансию до 3-7 дней (зависит от сложности и необходимого количества сотрудников).
• «Турбо» — Нужно за неделю — топ-кандидаты за 7-10 дней.
• «Оптимум» — Время есть. Готовы подбирать 2-3 недели — кастинг звёзд за 20 дней.
• Размещаем Вашу вакансию на тех, джоб-источниках, где Ваших целевых соискателей больше всего. Выберем «тот самый, тарифный план» с дополнительными опциями продвижения вакансии.
• 🎯 Реклама работает в комплексе! Мы не зацикливаемся на одном HR-источнике, а предлагаем комплекс и правильные тарифы.

Работайте с нами! Вы будете первыми получать лучших кандидатов, готовых работать на Ваших условиях.

🔑 Настройка аккаунтов: секрет 70% конверсии в отклик

Настроим аккаунты на джоб-площадках с самой высокой конверсией в отклик.

• Индивидуальные настройки для каждой платформы.
• Используем скрытые опции для максимизации откликов.
• Знаем тонкости и нюансы эффективной публикации. Мы настроим c максимальным результатом!

Давайте начнем работать! И Ваша вакансия всегда будет на глазах соискателей на первых местах, выше конкурентов. Звоните:
+7 (985) 625-84-86

📈 Мониторинг откликов: как мы отбираем только «Ваших» кандидатов?

Ваше время дорого — мы бережём каждую минуту! Поэтому первичный подбор берем на себя:

• Поддержим связь с кандидатами Коммуникация с соискателями — важнейшая часть первичного отбора.
• Детальный фильтр по вашим критериям — выясняем необходимые детали согласно фильтру отбора и отвечаем на вопросы.
• Передача только релевантных кандидатов.
• Благодаря нашей работе, счастливый работодатель получает звонки и отклики от целевых соискателей, готовых работать на его условиях!

Работайте с нами! Вы будете первыми получать лучших кандидатов, готовых работать на Ваших условиях.

📊 Ведение вакансии: почему конкуренты на нас равняются?

Ведение вакансии — это не только поддержка связи с откликнувшимися кандидатами, но и мониторинг текущей ситуации на кадровом рынке.

• Постоянный мониторинг рыночной ситуации в рамках нашей вакансии.
• Анализ предложений конкурентов в реальном времени.
• Корректировка стратегии подбора на основании обратной связи от кандидатов в активном поиске (зарплата, график, схемы выплат, локация).
• Предлагаем дополнительные решения для повышения эффективности в отклик.

Хотите отклики только от целевых кандидатов? Давайте начнем работать! И Вы получите только релевантных кандидатов под Ваши требования.

👔 Для подбора «Белых воротничков»: эксклюзивная услуга «Личный Рекрутер»

Еще больше свободного времени и энергии в помощь работодателю при точечном подборе сотрудников в офис и на топ-позиции.

• Скрининг и сорсинг резюме — помогут найти и отобрать наиболее подходящих под требования кандидатов.
• Телефонное интервью и онлайн-чат с кандидатами — проясняют ключевые вопросы по фильтру отбора и дают ответ на важные вопросы кандидатов.
• Профессиональное анкетирование — для более углубленного подбора по компетенциям на сложные позиции.
• Специализированные тесты для сложных позиций — для поиска и выявления редких специалистов.

Обращайтесь — HR-консультация и точный расчет помогут выбрать лучшее решение:
+7 (985) 625-84-86

🗺️ Карта пути кандидата: находим слабые места в Вашей воронке подбора

Консультируем по усилению звеньев в воронке найма и увеличению доходимости кандидатов.

• Анализируем все этапы воронки подбора.
• Проводим CJM-моделирование.
• Составляем план усиления слабых звеньев для минимизации недоходимости соискателей.

Давайте начнем работать! И доходимость по Вашей вакансии увеличится до 90%.

🤝 Первичный отбор — наша забота! Работайте с нами и Мы освободим вас от рутинных задач операционки.

Мы с радостью и энтузиазмом поможем решить Ваши текущие задачи по подбору персонала. Обращайтесь!

• Более 9 лет ежедневного HR-опыта КоммуникациИ с соискателями из разных сфер бизнеса: от линейного персонала до топ-менеджеров, включая ИТ.
• Сотни закрытых вакансий и десятки счастливых работодателей — потому что с нашей помощью, им удалось найти своих соискателей, которые принесли компаниям ни один и ни два миллиона чистой прибыли, а значительно больше, вдохнув в бизнес новые идеи и энергию!

🚨 9 лет опыта. 500+ закрытых вакансий. Ваша очередь!

🚀 Работаем рука об руку с Вашим бизнесом!

Подбираем специалистов, пока Вы фокусируетесь на стратегии и масштабировании.